X
X
X
X

АУТСТАФФИНГ ПЕРСОНАЛА

 

Аутстаффинг (outstaffing) - удобная система управления персоналом и расходами. Более 15 лет Агентство Эффективного Управления Персоналом "SLG" лидирует в сфере администрирования персонала. Аутстаффинг персонала для нас и партнеров - это качественно оформленная услуга с четким механизмом реализации. Методы выработанные в ходе практики позволяют нам быть помощником для более чем 3000 компаний-клиентов по всей России. Для нас не существует преград в развитии и невыполнимых задач. Наш лозунг звучит: "Ваша задача - Наше решение!"  

При выведении сотрудников за штат Заказчиком компания аутстаффер становится для персонала прямым работодателем . В явном плюсе сокращение расходов на содержание штата для Заказчика.

Плюсы аустаффинга в SLG

без найма, расширения штата

Компания SLG оформляет ваших сотрудников в свой штат, избавляя организацию от необходимости официального трудоустройства сотрудников. Это позволяет без труда увольнять или нанимать персонал, например, на сезонные работы, или на разовые работы/проекты

юридическая защищенность

Почти 100% сокращение рисков в трудовых отношениях и спорах, при налогообложении, в отношениях с миграционными службами.

уменьшение штатного состава

Все сотрудники оформляются в нашей компании, SLG ведет все финансово-трудовые отношения, при этом фактическое количество сотрудников в организации может оставаться неизменным.

СОКРАЩЕНИЕ НАГРУЗКИ НА КАДРОВУЮ СЛУЖБУ, БУХГАЛТЕРИЮ

Сокращение нагрузки на отдел кадров и бухгалтерию позволяет уделить больше внимания приоритетным задачам вашей компании. Организация будет избавлена от необходимости получения квот, решения миграционных вопросов.

оптимизация рабочего процесса

Увеличение производительности труда линейного персонала

фокусирование на профильной деятельности

Более тщательная оптимизация рабочего процесса неизбежно ведет к повышению качества работы любой компании, так как при использовании аутстаффинга работодатель не тратит время и ресурсы на решение трудовых вопросов.

инвестиционная привлекательность

увеличение инвестиционной привлекательности компании за счет проведения целевых расчетов отталкиваясь от минимального количества сотрудников на предприятии.

оптимизация финансовых показателей

Сэкономленные за счет использования аутстаффинга средства перераспределяются на профильные задачи компании-заказчика, позволяя значительно увеличить доходы этой компании.

сокращение расходов на штат

Аутстаффинг позволяет компании работать по упрощенной схеме налогообложения за счет сохранения статуса малого бизнеса, а так же сократить затраты на налоги и заработную плату сотрудников.

АУТСТАФФИНГ ПЕРСОНАЛА В ГК SLG

Индивидуальный подход в работе с каждым клиентом. Это само по себе не "ново", но для "SLG" это важное условие сотрудничества. Мы четко придерживаемся собственных стандартов услуг. Каждый контракт отражает в себе все достигнутые в ходе переговоров договоренности. Персональный менеджер сопровождает услуги весь срок действия договора аутстаффинга. В обязанности менеджера входит: контроль исполнения условий контракта, контроль кадрового, бухгалтерского документооборота, миграционный аудит, расчет услуги, консультация клиента по изменениям законодательства РФ. Каждый контракт формируется исходя из требований Заказчика. Проекты Клиента являются индивидуальными и финансово независимыми.

 

Безопасность сотрудничества одно из преимуществ. Свой опыт мы используем на практике ежедневно. То, что является проблемой для наших клиентов, для нас повседневная работа. Условия партнерства с клиентами являются конфиденциальными. Информация не подлежит разглашению третьим лицам. Штат юристов отслеживает изменения в законодательстве. Для Клиентов мы предоставляем подробную отчетность по оплате налогов и отчислений на сотрудников.

 

ГК "SLG" имеет аккредитацию, по ФЗ-116.

 

Профессиональные, подготовленные специалисты - залог успеха каждой компании. Мы щепетильно относимся к работе с персоналом, используя собственные системы обучения сотрудников SLG. Наш подход в работе с персоналом позволил нам выстроить идеальную схему работы, мотивации сотрудников. Знания, опыт расширил спектр наших услуг, возможностей. Решаем задачи любой сложности в краткие сроки. "SLG" формирует отдельную команду сотрудников, которые сопровождают проект Заказчика.

 

 ПРЕИМУЩЕСТВА АУТСТАФФИНГА КОМПАНИИ

Основные задачи решаемые аутстаффингом персонала в Москве

 

Аутстаффинг персонала актуален для малых, крупных предприятий.

 

Малым предприятиям, организациям в начале становления бизнеса - аутстаффинг персонала позволит: 

  • решить вопросы оптимизации расходов;
  • возможность остаться на УСН (не увеливать штат);
  • планированию линии ведения бизнеса.

Иными словами, не отвлекаться от бизнес-процессов на кадрово-бухгалтерскую рутину.

Крупным компаниям - решает целый ряд задач:

  • снижение кадрового документооборота;
  • оптимизация расходов за счет снижения расходов управлением персоналом;
  • четкое планирование бюджета;
  • концентрация на ключевых моментах бизнеса.

К вопросам применения услуг аутстаффинга в "SLG" подключаются как правило несколько лиц, принимающих решения.

 

ДЛЯ КОГО ЭФФЕКТИВЕН АУТСТАФФИНГ?

 

ТРИ ПРОСТЫХ ШАГА ДЛЯ НАЧАЛА РАБОТЫ

1 шаг: заполните заявку на бесплатный выезд специалиста прямо на сайте или позвоните по телефону: +7 495 723 89 29 для обсуждения удобных вариантов работы.

2 шаг: заключение договора

3 шаг: сбор, обработка документов на персонал*; оформление трудовых отношений между ГК "SLG" и персоналом в кратчайшие сроки.

 

* При необходимости специалисты ГК "SLG" осуществляют сбор документов на территории клиента.

 

 

ВЫЕЗД СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА РАЗВИТИЯ

УДОБНО! Менеджер встретится в удобное время.

ОПЕРАТИВНО! Как правило первая встреча занимает не более 15 минут Вашего времени, Вы можете встретиться со специалистом во время ланча.

РЕЗУЛЬТАТИВНО! Пригласите на встречу главного бухгалтера, кадровика - менеджер ответит на все вопросы.

ЭФФЕКТИВНО! Консультации по кадровым вопросам, изменениям, дополнениям в законодательство РФ.

 

БЕСПЛАТНО! Выезд специалиста ни к чему не обязывает. 

 

С "SLG", вы приобретаете надежного партнера, союзника. Мы обладаем опытом, рекомендациями, гарантирующими добросовестность применения механизма аутстаффинга персонала.

 

ЗАКАЗ УСЛУГИ В КОМПАНИИ SLG ИМЕЕТ РЯД ПРЕИМУЩЕСТВ:

Индивидуальный подход

Каждый заказчик уникален, и для каждого из них мы разрабатываем специальную схему взаимовыгодного сотрудничества.

Ответственность

Результат и сроки – вот главные приоритеты в нашей работе. Если по каким-то причинам один из наших сотрудников не может выполнять свои обязанности, мы заменим его БЕСПЛАТНО в течение 3 ЧАСОВ.

Удобство

Наводим порядок и чистоту, не вмешиваясь в ритм работы объекта. Мы работаем, оставаясь незаметными.

Заказать
АУТСТАФФИНГ




ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Аутстаффинг что это?

Как и для чего изменять условия трудового договора?

Зачастую работодателю требуется внести поправки в трудовой договор с работником. Причин для этого может быть не мало. Но изменения не должны ухудшать положение работника по сравнению с условиями коллективного трудового договора или условиями работы на момент изменений. Трудовой кодекс разрешает изменить условия договора в определенных случаях.
ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ

Услуги лизинга персонала выгодны. Анализ веских аргументов

ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ

Мировая практика использования аутстаффинга

  Аутстаффинг - распространенная в мире модель заемного труда, когда сотрудники или их часть переводится в стороннюю организацию. Как правило, в кадровое агентство
ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ

Клининг: что это такое, зачем и кому он нужен?

Само слово появилось в русском языке недавно. Клининг - это комплекс мер, обеспечивающих чистоту офисов, торговых комплексов, отелей, коттеджей, квартир и т. д. Чистотой в данном случае является отсутствие любых загрязнений, включая пыль...
ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ

Аутстаффинг за и против

Залог успешной деятельности организации кроется в кадрах. Но также любой предприниматель согласится, что содержание, кадровое и бухгалтерское ведение такого персонала зачастую обходится компании дорого.
ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ

Аутстаффинг – верное решение по оптимизации расходов в компании.

Задача компании – сделать бизнес эффективным, приносящим максимальную прибыль при оптимальных расходах. Существует много способов достижения этой цели. Одни компании вовсю экономят ресурсы, используя более бюджетное сырье, другие подписывают договоры с субподрядными организациями, избегая тем самым риски невыполнения условий с контрагентами.
ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ

Аутстаффинг. Зачем он нужен.

Это экономичная, полезная, надежная, защитная услуга. Аутстаффинг – это оформление всех или части сотрудников в штат аутстаффинговой организации.
ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ

Аутстаффинг и аутсорсинг – это настоящее и будущее для любого бизнеса

Аутстаффинг уже не воспринимается как что-то новое. Каждый третий владелец фирмы знает, что это, кто-то даже пользуется аутстаффинговыми услугами и доволен в своем выборе.
ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ

Аутстаффинг: правила использования

Кто впервые сталкивается с понятием аутстаффинга, напомню, что это процедура «выведения персонала за штат предприятия», которая позволяет сокращать затраты, время при работе с наемным персоналом.
ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ

Аутстаффинг на практике в 2016 году

С 01 января 2016 года предоставлением персонала могут заниматься только компании, отвечающие определенным критериям.  При оформлении трудовых отношений с работниками, стоит учитывать положения новой главы 53.1 ТК РФ. Такие нововведения предусмотрены и вступившие в силу с 01 января 2016 года Федеральным Законом от 05.05.2014 № 116-ФЗ. С этой же даты заемный труд находится под запретом (ст.56.1 ТК РФ).Что это означает? Попадает ли аутстаффинг под запрет?  Как это повлияло на рынок аутсорсинговых и аутстаффинговых услуг? 
ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ

Вы можете оставить заявку на услуги аутстаффинга в SLG

Оставить заявку

Остались вопросы? Оставьте заявку на звонок!

Перезвонить вам
Группа Компаний «SLG» Группа Компаний «SLG»- это динамично развивающая компания на российском рынке услуг с 2003 года. Основные направления предоставляемых услуг: аутстаффинг и лизинг персонала; аутсорсинг персонала, аутсорсинг бизнес процессов и отдельных функций, комплексный аутсорсинг; управление объектами, управление активами, эксплуатация объектов недвижимости.
Адрес: Адрес: м. Воробьёвы горы. Лужнецкая набережная д.1 корп.2, подъезд 12 строение 1. Бизнес Парк 119034 г. Москва,
Телефон:, +7 (495) 626-45-67 Электронная почта: anastasiyashafeeva@slg-company.com
X
X